近期，国内疫情防控形势复杂严峻，各地保障民生、稳定就业的压力持续存在。在此背景下，永州市人力资源和社会保障局（以下简称“永州市人社局”）积极作为，迅速响应，将疫情防控与稳就业、保民生工作紧密结合，推出了一系列有力举措，展现了政府部门在特殊时期的责任与担当。

精准施策，稳住就业基本盘

就业是最大的民生。面对疫情可能带来的就业冲击，永州市人社局主动靠前服务，着力拓宽就业渠道。一方面，大力推广线上招聘服务，密集举办“春风行动”网络专场招聘会、重点企业云聘会等活动，让求职者“足不出户”即可获取岗位信息、完成简历投递乃至视频面试，有效减少了人员流动聚集风险。另一方面，重点关注高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体，开展“一对一”就业帮扶和技能培训对接，确保就业服务不断线、不掉链。

同时，永州市人社局严格落实各项惠企纾困政策，通过加速落实社保费阶段性缓缴、失业保险稳岗返还、就业补贴等政策，切实减轻企业负担，鼓励企业不裁员、少裁员，努力稳定现有就业岗位。

优化服务，保障民生不断档

疫情期间，各项人社业务的顺畅办理关乎群众切身利益。永州市人社局全面强化“互联网+人社”服务，引导企业和群众通过官方网站、手机APP、微信公众号等线上平台办理社保缴纳、待遇申领、资格认证、劳动维权咨询等业务，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。对于确需现场办理的紧急事项，则采取预约办理、错峰办理等方式，在严格落实测温、扫码、消毒等防疫措施的前提下，提供安全高效的服务。

此外，永州市人社局密切关注疫情防控期间劳动关系领域的潜在风险，加强劳动保障监察和争议调解仲裁力度，畅通投诉举报渠道，及时化解矛盾纠纷，切实维护劳动者合法权益，保障劳动关系总体和谐稳定。

筑牢防线，内部防控不松懈

在全力服务社会的同时，永州市人社局自身也严格落实疫情防控主体责任。局机关及下属单位严格执行人员健康监测、办公场所定期消杀、会议活动管理、防疫物资储备等制度，要求全体干部职工做好个人防护，并积极动员符合条件的人员接种疫苗，共同构筑免疫屏障。通过内外兼防，确保人社系统工作队伍的健康安全与服务效能。

结语

疫情是一次大考，考的是责任，也是智慧。永州市人社局的一系列行动表明，只要坚持以人民为中心的发展思想，创新工作方法，就能在有效防控疫情的同时，扎实做好“六稳”“六保”工作，特别是稳就业、保民生这项重中之重。未来，永州市人社局将继续根据疫情发展态势，动态调整优化政策措施，为打赢疫情防控阻击战、守护好人民群众的幸福生活贡献坚实的人社力量。